Setrag : un partenariat avec l’ANFEP pour anticiper les besoins en compétences

‎La Société d’exploitation du Transgabonais (Setrag) et l’Agence nationale de formation et d’enseignement professionnels (ANFEP) ont signé, ce mercredi 1er juillet à Owendo, une convention de partenariat destinée à rapprocher davantage la formation professionnelle des besoins du secteur ferroviaire. Par cet accord, les deux parties entendent favoriser l’insertion des jeunes tout en anticipant les besoins futurs en compétences de l’entreprise.

‎Photo de famille à l’issue de la signature de convention de partenariat entre la Setrag et l’ANFEP, le 1 er juillet 2026 à Owendo. © GabonReview

‎En quête de profils mieux préparés aux exigences du secteur ferroviaire, la Société d’exploitation du Transgabonais (Setrag) et l’Agence nationale de formation et d’enseignement professionnels (ANFEP) ont rendu effective, ce mercredi 1er juillet à Owendo, une convention de partenariat. L’accord vise à renforcer la formation pratique des jeunes, à faciliter leur insertion professionnelle et à répondre aux besoins croissants en compétences de l’unique réseau ferroviaire du Gabon.

‎Signée par l’administrateur directeur général de la Setrag, Christian Magni, et le directeur général de l’ANFEP, Arian Nestor Lendzondzo, cette coopération  permettra notamment à l’agence d’orienter des stagiaires vers la Setrag, où ils bénéficieront d’une immersion pratique dans les différents métiers du rail. Pour Christian Magni, cette convention répond à un double impératif : accompagner la politique nationale de promotion de l’emploi et préparer la relève au sein d’une entreprise qui emploie près de 1 600 personnes. «Nous venons de signer un partenariat public-privé avec l’ANFEP autour de deux objectifs principaux : accompagner la politique de plein emploi prônée par les plus hautes autorités du pays et préparer notre plan de succession. Nous souhaitons recruter des jeunes qui possèdent déjà une connaissance de nos métiers et une base sur le ferroviaire», a-t-il expliqué.

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‎Instannés de la cérémonie. © GabonReview

Dans cette lancée, il a  rappelé que l’entreprise accueille déjà plus de 250 stagiaires chaque année. Grâce à ce partenariat, ce nombre pourrait être revu à la hausse. «En plus des 250 jeunes que nous formons chaque année, davantage de stagiaires pourront venir découvrir les métiers du chemin de fer avec des bases théoriques et techniques acquises dans les centres de formation. Ils pourront ensuite les mettre en pratique sur le terrain avant, à terme, de postuler à la Setrag», a-t-il précisé.

‎Le responsable a insisté sur la spécificité des métiers ferroviaires, estimant que cette collaboration permettra aux jeunes d’acquérir des compétences directement exploitables. «Ils découvriront des équipements spécifiques, comme les systèmes de freinage pneumatique ou les techniques de maintenance ferroviaire, sur des installations réelles. Cette expérience leur donnera un véritable avantage au moment du recrutement».

Une opportunité pour adapter davantage les formations 

‎‎De son côté, le directeur général de l’ANFEP, Arian Nestor Lendzondzo, voit dans cette convention une opportunité d’adapter davantage les formations aux attentes des entreprises. «J’ai invité le directeur général de la Setrag à visiter nos centres de formation et nos filières sectorielles afin d’identifier précisément les compétences dont l’entreprise a besoin. Nous pourrons ainsi former les agents qualifiés répondant aux exigences de la Setrag», a-t-il déclaré.

‎‎Le partenariat, qui se veut à chaque fois renouvelable, permettra chaque année à l’ANFEP de proposer des stagiaires à la Setrag, dans la limite des capacités d’accueil de l’entreprise. Pour les deux partenaires, l’objectif est de bâtir un vivier de jeunes professionnels qualifiés, capables de répondre aux exigences d’un secteur essentiel pour l’économie gabonaise. 

‎Thécia Nyomba