Bourses Yam’NA 2026 : Eramet Comilog et la Setrag misent sur les compétences pour façonner l’avenir industriel du Gabon
Le groupe Eramet, à travers Eramet Comilog et la Société d’exploitation du Transgabonais (Setrag) ont ouvert, le 10 juillet, un nouveau chapitre de leur engagement en faveur de la jeunesse gabonaise avec le lancement officiel de la troisième édition du programme Yam’NA. Cette initiative de bourses d’études, mise en place depuis 2024, poursuit un double objectif, à savoir accompagner les meilleurs bacheliers dans la poursuite de leurs études supérieures au Gabon et de préparer une nouvelle génération de compétences capables de répondre aux défis de la transformation économique du pays.
Les bénéficiaires de la précédente édition immortalisés avec les autorités gouvernementales et les responsables d’Eramet Comilog. © D.R.
Après avoir déjà soutenu près de 50 étudiants, le programme Yam’NA lancé, ce vendredi 10 juillet, par Eramet Comilog, prend une nouvelle dimension en 2026-2027 avec l’entrée de la Société d’exploitation du Transgabonais (Setrag) comme partenaire et l’attribution de 50 nouvelles bourses. Toute chose qui consolide ainsi une démarche inscrite dans le programme Beyond d’Eramet et sa feuille de route de responsabilité sociétale «Act for Positive Mining».
Véritable investissement dans le capital humain gabonais
Cette troisième édition marque surtout une évolution stratégique du dispositif. Désormais, les bénéficiaires seront orientés vers des filières directement liées aux ambitions nationales de transformation locale des ressources naturelles. Les domaines de la métallurgie, de la sidérurgie, de la chimie, de l’agroalimentaire, de l’agroforesterie, ainsi que les métiers verts deviennent les principaux axes de formation soutenus par Yam’NA. Cette réorientation répond à la volonté d’accompagner les politiques publiques visant à créer davantage de valeur ajoutée sur le territoire national, tout en favorisant l’émergence d’une main-d’œuvre qualifiée capable de porter l’innovation industrielle, la transition écologique et un développement économique durable.
Le Programme Yam’NA se présente, au-delà de l’aide financière, comme un véritable investissement dans le capital humain gabonais. Une vaste campagne de sensibilisation sera ainsi menée par les équipes d’Eramet Comilog et de la Setrag dans les établissements scolaires afin de présenter le dispositif, d’informer les futurs candidats sur les critères d’éligibilité et de les accompagner dans leurs démarches.
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Les candidatures seront ouvertes du 8 au 28 juillet 2026 et concerneront les jeunes Gabonais âgés de moins de 25 ans, titulaires d’un baccalauréat obtenu au premier tour, affichant un parcours académique solide et désireux de poursuivre des études supérieures au Gabon, dans ses filières liées à la transformation locale, aux métiers techniques ou aux métiers verts. À travers cette démarche, les deux entreprises entendent, de ce fait, contribuer à l’émergence des compétences qui accompagneront la diversification économique du Gabon.
Rapprocher les besoins futurs du marché du travail des aspirations de la jeunesse gabonaise
L’importance du programme Yam’NA réside ainsi dans sa capacité à rapprocher les besoins futurs du marché du travail des aspirations de la jeunesse gabonaise. En favorisant l’accès à des formations stratégiques, Eramet Comilog et la Setrag participent à la constitution d’un vivier de talents appelés à accompagner la montée en puissance des industries de transformation et des secteurs liés à l’économie verte. Fidèle à son ambition de soutenir le développement durable du pays, le programme s’inscrit pleinement dans la vision portée par le groupe Eramet à travers le programme Beyond et sa feuille de route RSE «Act for Positive Mining», avec pour finalité de faire émerger des compétences locales capables d’accompagner durablement «la transformation des ressources du pays, l’innovation industrielle et les enjeux de développement durable».
