Emploi : Alfred Jobs, une plateforme internationale de recrutement débarque au Gabon
Déjà incontournable en Islande, où elle concentre plus de 90 % des offres d’emploi, la plateforme numérique Alfred Jobs lancera officiellement ses services au Gabon le 22 octobre prochain. Son ambition : simplifier les recrutements et rapprocher les entreprises des talents locaux.
Lancement d’Alfred Jobs le 22 octobre prochain au Gabon. © D.R.
Le marché de l’emploi gabonais accueille un nouvel acteur numérique. Alfred Jobs, une plateforme spécialisée dans le recrutement et la gestion des candidatures, lancera officiellement ses activités le jeudi 22 octobre 2026, à la Baie des Rois, à Libreville. Accessible sur le site alfred.ga et via une application mobile, le service entend centraliser les offres d’emploi et faciliter les démarches des candidats comme des recruteurs.
Fondée en Islande en 2013, la plateforme revendique une position dominante dans son pays d’origine, où sont publiées plus de 90 % des offres d’emploi. Après son implantation à Malte, en République tchèque, aux Îles Féroé et au Groenland, elle poursuit son expansion internationale avec le Gabon.
Dans un environnement où les opportunités professionnelles circulent encore entre réseaux sociaux, affichages, dépôts physiques de dossiers et bouche-à-oreille, Alfred Jobs propose de regrouper les annonces sur un espace unique. Les candidats pourront créer leur profil professionnel, générer leur CV, consulter les offres disponibles, recevoir des suggestions personnalisées et postuler en un clic. Le tout gratuitement.
Du côté des entreprises, la plateforme propose une solution payante de gestion des candidatures. Cet outil permet notamment de publier des annonces, de centraliser et de trier les dossiers, de suivre les différentes étapes du recrutement et d’échanger directement avec les postulants. Des statistiques sur les annonces ainsi qu’une page de présentation de l’entreprise sont également prévues.
Faciliter la rencontre entre les entreprises et les talents gabonais
«Notre ambition est de simplifier le recrutement au Gabon et de faciliter la rencontre entre les entreprises et les talents», explique Dia Ambonguilat, promotrice d’Alfred Jobs au Gabon. Pour elle, le modèle éprouvé en Islande pourrait également répondre aux besoins du marché gabonais grâce à un outil accessible sur ordinateur comme sur smartphone.
Avec cette implantation, Alfred Jobs mise sur la digitalisation pour fluidifier la rencontre entre employeurs et demandeurs d’emploi. Reste à convaincre les entreprises et les candidats gabonais d’adopter cette nouvelle manière de recruter et de postuler.
